小人物傳奇

4月24日1700，專案管理報告上傳截止..
這也意味著期中考週的結束..

沒有任何輕鬆的感覺..
因為心裡明白，還有許多事情要忙..

就像辛苦整頓好ㄧ座垃圾山之後..
後面還有數不清的垃圾等著我將它們堆積成山..

三年級，一個大斷層..
以線性圖來呈現忙碌指數的話，它幾乎是沒有斜坡的直線往上衝..
可怕的是，它還在繼續往上，絲毫沒有停歇的意思..






















專案課，沈老闆催促著同學們快點長大..
快點認清外面的社會..
快點認清競爭的無情..
快點認清人性的醜惡..

有些人選擇不願成長，不願忙碌，不願認清..
認為這只是一門2學分的科目..
何必太過計較，有東西交出來就好了..

每個人都有自己的想法..
有人認為重要，就會有人認為不重要..
沒有誰對誰錯..

但若是有關乎團體的事..
個人的想法，就顯得不是那麼重要..
因為還必須顧慮到其他人..

呵，這一點我還要更努力..

不過我想，在沈老闆的督促之下..
我們都清楚的知道了業界的習性..
「反覆無常」



















今天跟你說要改，改了之後又跟你說那天沒改的比較好..
他是Boss，除了無奈，也只能暗自在心裡捅他好幾百回..
儘管實際上，他還是一邊悠閒的吃著中餐，一邊跟你說要改..
這就是業界..

如果有一個機會，讓彼此的角色互換..
由你來當Boss，而他變成你的下屬..
你願意嗎 ?

我想大多人都會選擇互換，然後惡整曾經是自己上司的他..
但是身為一個領導者，不只是整人就好..

你有那個擔當嗎?
你可以有效管理嗎?
你能率領你的團隊成功嗎?
當產品出現瑕疵時，你能夠改進嗎?
當上層給予壓力時，你能如期完成嗎?
當團隊出現問題時，你能激勵團隊士氣嗎?

你會說：『我沒有那個能力』
還是會說：『我願意試試看』

如果有一個機會，讓你當領導者..
你會怎麼選擇..

沒有能力，那就甘心做個被使來喚去的小職員..
或許平凡的快樂才是真正的幸福..

願意嘗試，那就盡力帶領團隊往對的方向前去..
或許有企圖的野心才能享受榮耀..



這篇文章，我沒有針對誰..
這只是我最近的心情..
希望大家都能更好..









































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